Pe scurt
Sinteză SpecterNewsÎnalta Curte de Casație și Justiție, Secția a II-a civilă, a respins prin Decizia nr. 613 din 25 martie 2025 două recursuri declarate într-un conflict de muncă cu Spitalul Orășenesc „Dr. George Trifon” Năsăud. Cel împotriva deciziei din apel este inadmisibil, iar cel împotriva refuzului de a sesiza Curtea Constituțională, nefondat. Decizia este definitivă și are caracter individual.
Situația
Salariatul a contestat efectele unei sancțiuni disciplinare. Tribunalul Bistrița-Năsăud a respins acțiunea (sentința nr. 671/F din 28 iunie 2023), iar Curtea de Apel Cluj a respins apelul (decizia nr. 1060/A/2024 din 19 iunie 2024). Prin încheierea din aceeași zi, curtea de apel a respins ca inadmisibilă cererea de sesizare a Curții Constituționale cu excepția privind art. 1 alin. (2) din OUG nr. 26/2012.
Ce a decis Curtea
Hotărârile date în apel în conflictele de muncă sunt definitive și nu pot fi atacate cu recurs, potrivit art. 483 alin. (2) și art. 634 alin. (1) pct. 4 din Codul de procedură civilă. Pentru sesizarea Curții Constituționale, art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 cere ca dispoziția criticată să aibă legătură cu soluționarea cauzei. Norma criticată stătuse la baza unei hotărâri de consiliu local care nu făcea obiectul litigiului, astfel că legătura lipsea.
Amenda judiciară
Curtea a reținut că nu se impune sancționarea recurentului, cerută de Consiliul Local Năsăud, deoarece nu s-a dovedit niciun prejudiciu.
Despre document
Sinteza se bazează pe Decizia nr. 613 din 25 martie 2025 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, Secția a II-a civilă, definitivă, publicată pe scj.ro. Știrea a fost semnalată de Universul Juridic.
Surse și documente
Universul JuridicArticolul original · Redacția ProLegescj.roDocument consultat pentru sintezălegislatie.just.roDocument consultat pentru sintezăSinteză actualizată la 12.10.2026.