← Înapoi la știri
Din presăFiscalMunca

Conflict negativ de competență în materia conflictelor individuale de muncă. Dreptul reclamantului de a opta între instanța domiciliului și instanța locului de muncă. Caracterul obligatoriu al opțiunii legal exercitate

Pe scurt

Sinteză SpecterNews

Înalta Curte de Casație și Justiție, Secția a II-a civilă, a stabilit prin Decizia nr. 589 din 20 martie 2025 că Tribunalul Cluj este competent să judece un conflict de muncă privind constatarea încadrării în grupa a II-a de muncă, după un conflict negativ de competență cu Tribunalul Alba. Decizia este definitivă și are caracter individual, nefiind o decizie RIL sau HP.

Situația

Reclamantul, cu domiciliul în Alba Iulia și locul de muncă vizat de cerere în Cluj-Napoca, a sesizat Tribunalul Cluj la 14 iunie 2023. Tribunalul Cluj și-a declinat din oficiu competența în favoarea Tribunalului Alba (sentința civilă nr. 917/2024 din 3 aprilie 2024), iar Tribunalul Alba a declinat-o înapoi (sentința civilă nr. 3214/2024 din 12 decembrie 2024) și a sesizat Înalta Curte.

Ce a decis Curtea

Potrivit art. 269 alin. (2) din Codul muncii, în forma aplicabilă la data pornirii procesului, cererile se adresează instanței în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul, reședința sau locul de muncă ori, după caz, sediul. Coroborat cu art. 116 C. proc. civ., reclamantul poate alege între aceste instanțe. Alegerea Tribunalului Cluj, instanța de la locul de muncă, nu putea fi cenzurată nici de instanță, nici de pârâți.

Ce urmează

Cauza se judecă la Tribunalul Cluj. Înalta Curte a stabilit doar instanța competentă, nu și fondul.

Despre document

Sinteza se bazează pe Decizia nr. 589 din 20 martie 2025 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, Secția a II-a civilă, definitivă, publicată pe scj.ro. Știrea a fost semnalată de Universul Juridic.

Surse și documente

Universul JuridicArticolul original · Redacția ProLegescj.roDocument consultat pentru sinteză

Sinteză actualizată la 07.10.2026.